pühapäev, 23. jaanuar 2011

Mille järgi hinnata kandidaate?

Lähenevad Riigikogu valimised panevad küsima, millist kandidaati valida ja mille järgi valida ? Millised oskused ja isikuomadused peaksid kandidaadil olema? Jättes kõrvale praeguse valimiskorra, mis ei ole vähetähtis kandidaadi valituks osutumisel. Toon aga välja mõned olulised punktid minu jaoks, mille järgi võiks kandidaadi sobivust hinnata. 
Esiteks kandidaadi haridus, haritus ja silmaring. Milline on tema varasem hariduslik taust, lugemus, mõttemaailm. Teiseks, kandidaadi teadmised riigi ja ühiskonna toimimisest. Kas tema valmislubadused  on poliitliselt adekvaatsed. Oluline on see, kuidas kandidaat tunneb kehtivat seadusandlust, riigi haldussüsteemi ja riigi ülesehitust, majandust. Samuti ühiskonnaprobleemide tundmine, mille osaks on  uuringute läbitöötamine, suhtlemine huvigruppidega jne. Kolmandaks, moraalsed omadused. Siinjuures saab vaadata kandidaadi käitumist, sõnavõtte meedias. Kuidas ta kulutab maksumaksja raha ja muid hüvesid.  Neljandaks, kui efektiivne ja tulemuslik on kandidaadi töö. Kui palju on ta osalenud Riigikogu töös ( esitanud eelnõusid, eelnõu täiendusi ja parandusi, kirjutanud raporteid, osalenud istungitel jne ).


Kommentaare ei ole:

Postita kommentaar