Märtsikuu halduskogu koosoleku päevakorras oli kaks põhipunkti: 1. korrakaitse komisjoni moodustamine ja põhikirja kinnitamine 2. sotsiaal - ja tervishoiukomisjoni põhikirja kinnitamine. Lisaks nendele kahele põhipunktile tutvustas end uus linnaosa vanema asetäitaja Mart Aare, kelle vastutusvaldkonnaks on sotsiaalhoolekanne. Mart Aare on töötanud erasektoris kindlustuse valdkonnas ja olnud ka Narvas aselinnapeaks. 2013. aastast alates kuulub Keskerakonda, olles ennem Reformierakonna liige.
Eriti heameel ja uhke olen ma selle üle, et tänu minu pikaajalisele pealekäimisele, õnnestus Lasnamäe halduskogu juurde taasmoodustada korrakaitse komisjoni. Eelnõu olin esitanud juba eelmise halduskogu kooseisu ajal, täpsemalt 2010. aastal. Siis halduskogu, valdavalt Keskerakonna liikmed, minu ettepanekut ei toetanud. Mõned asjad võtavad lihtsalt natukene rohkem aega, aga hea, et terve mõistus võitis, sest Lasnamäel on korrakaitse komisjon vajalik. Komisjoni esimeheks valiti keskerakondlane Rostislav Troškov, kellel on linna munitsipaalpolitseis töötamise kogemus. Komisjoni liikmeks kinnitati ka siinkirjutaja.
Lasnamäe
Linnaosa Halduskogu KINNITATUD
korrakaitsekomisjoni
põhikiri
- Lasnamäe Linnaosa ( edaspidi „linnaosa" ) Halduskogu (edaspidi halduskogu" ) korrakaitsekomisjoni ( edaspidi „komisjon" ) moodustatakse ning tema tegevus lõpetatakse halduskogu poolt.
- Komisjoni tegevus toimub vastavalt Tallinna põhimäärusele, Lasnamäe Linnaosa põhikirjale, halduskogu töökorrale ja käesolevale põhikirjale.
3. KOMISJONI
TEGEVUSVALDKOND JA ÜLESANDED
3.1. Komisjoni
tegevusvaldkonnad on :
- korrakaitse ja avalik kord;
- liiklusohutus;
- heakord;
- koostöö kodanikukaitseteenistuse, tuletõrje-ja päästestruktuuride, politsei ja kaitseliidu vahel;
- alaealiste järelevalvetus ja õigusrikkumised.
3.2. Komisjoni
ülesanded:
- elanikkonna kaasamine turvalisuse, liiklusohutuse, hea- ja õiguskorra tagamisele;
- arvamuse andmine talle läbivaatamiseks saadetud õigusaktide eelnõude kohta;
- põhiliste probleemide väljaselgitamine oma tegevusvaldkonnas, nende lahendamiseks vajalike üldiste tegevuskavade ning organisatsiooniliste abinõude väljatöötamine, vastavate Halduskogu otsuste eelnõude algatamine;
- koostöö arendamine Tallinna linna ja linnaosade vastavate komisjonidega;
- komisjoni tegevusvaldkondades vastuvõetud halduskogu otsuste täitmise kontroll.
4. KOMISJONI
KOOSSEIS:
- Komisjoni moodustab ja esimehe valib halduskogu oma liikmete hulgast. Komisjoni aseesimehe valib komisjon oma liikmete hulgast. Vähemalt pooled komisjoni liikmetest peavad olema halduskogu liikmed;
- Komisjoni koosseisu kinnitab ja teeb selles muudatusi halduskogu komisjoni esimehe esildisel. Vähemalt ühe komisjoni liikme esitab linnaosa;
- Komisjoni liige võib isikliku avalduse alusel igal ajal tagasi astuda. Komisjoni liikme volitused lõpevad halduskogu vastava otsuse tegemise hetkest.
5
KOMISJONI
TÖÖKORRALDUS JA KOOSOLEKUTE LÄBIVIIMINE:
- Komisjonile suunavad materjale läbivaatamiseks halduskogu, halduskogu esimees, linnaosa valitsus ja linnaosa vanem;
- Komisjoni esimehel ja aseesimehel on õigus nõuda komisjoni läbivaatamiseks halduskogu menetluses olevaid eelnõusid, kui need kuuluvad komisjoni kompetentsi ning ei ole komisjoni suunatu;
Teise päevakorrapunktina kinnitati sotsiaal- ja tervishoiukomisjoni põhikiri.
LASNAMÄE LINNAOSA
HALDUSKOGU SOTSIAAL- JA
TERVISHOIUKOMISJONI
PÕHIKIRI
1.TEGEVUSE ÕIGUSLIKUD
ALUSED
1.1. Lasnamäe Linnaosa
Halduskogu sotsiaal-ja tervishoiukomisjon moodustatakse ning tema
tegevus lõpetatakse Lasnamäe Linnaosa Halduskogu otsusega.
1.2. Sotsiaal-ja
tervishoiukomisjoni tegevus toimub vastavalt Lasnamäe Linnaosa
Halduskogu töökorrale ja käesolevale põhikirjale.
2. SOTSIAAL- JA
TERVISHOIUKOMISJONI TEGEVUSVALDKOND
2.1. Lasnamäe linnaosa
sotsiaalhoolekande eelarve ja selle seostamine linnaosa
sotsiaalhoolekande arengukavaga;
2.2. linnaosa elanike
sotsiaalne kaitse ning sotsiaal-ja tervishoiualane, areng;
2.2.1. sotsiaalhoolekande
korraldus (sotsiaalteenused ja –toetused, sotsiaalobjektid sh
sotsiaalruumid, sotsiaalhoolekande arendusprojektid jne);
2.2.2. tervishoiu
korraldus (elanikkonna kindlustamine meditsiinilise teenindamisega,
tervishoiualased ning arendus- ja ennetavad projektid);
2.3. koostöös haridus-
ja kultuurikomisjoniga laste ja noorukite vabaajaürituste, klubilise
tegevuse jms. ning laste ja noorukite kaitse, abi ning
järelevalvevõimaluste edendamine
2.3.1.koolide ja
lasteaedade tervise (vaimse ja füüsilise) ja sotsiaalprobleemidega
tegelemine, tutvumine laste – ja noorukite kaitse, abi ning
järelevalvega;
2.4. Linnaosa elanike
põhiseaduslike õiguste ja vabaduste kaitsega seonduvad küsimused.
3. SOTSIAAL- JA
TERVISHOIUKOMISJONI ÜLESANDED
3.1. Oma
pädevuse piires linnaosa eelarve läbivaatamine ja ettepanekute
esitamine selle täienduste, muutuste jne. osas;
3.2. linnaosa arengukava
sotsiaalhoolekannet, koolide ja lasteaedade tervishoidu, tervise
edendust, puudutava osa läbivaatamine, täienduste ja paranduste
esitamine Halduskogule;
3.3. Oma tegevusvaldkonna
põhiprobleemide väljaselgitamine, nende lahendamiseks vajalike
üldiste tegevuskavade ja organisatsiooniliste abinõude
väljatöötamine ning vastavate Lasnamäe Linnaosa Halduskogu
otsuste eelnõude algatamine;
3.4. seisukohtade
väljatöötamine Halduskogu menetlusse planeeritud komisjoni
tegevusvaldkondade kuuluvates küsimustes;
3.5. koostöö
Halduskogu teiste komisjonidega, linnaosa valitsusega sh
sotsiaalhoole- kandeosakonnaga, teiste linnaosadega, MTÜ-dega,
elanike initsiatiivgruppidega jne;
3.6. sotsiaal-ja
tervishoiukomisjoni tegevusvaldkondades vastu võetud Lasnamäe
Linnaosa Halduskogu otsuste täitmise kontroll.
4. SOTSIAAL- JA
TERVISHOIUKOMISJONI PÄDEVUSULATUS
4.1.Sotsiaal-ja
tervishoiukomisjonile suunavad materjale läbivaatamiseks Lasnamäe
Linnaosa Halduskogu esimees, Lasnamäe Linnaosa Valitsus;
4.2. sotsiaal-ja
tervishoiukomisjoni esimehel ja esimehe asetäitjal on õigus nõuda
läbivaatamiseks menetluses olevaid eelnõusid, kui need kuuluvad
antud komisjoni kompetentsi, kuid ei ole komisjoni suunatud;
4.3. Halduskogu
menetlusse minevad eelnõud, mis kuuluvad komisjoni töövaldkonda,
vaadatakse eelnevalt läbi komisjoni istungil;
4.4. komisjonil on
õigus oma tegevusvaldkonna piires saada Lasnamäe Linnaosa
Valitsuselt või vastavalt struktuuriüksuselt teavet ning kõiki
oma tööks vajalikke dokumente.
5. SOTSIAAL- JA
TERVISHOIUKOMISJONI TÖÖKORRALDUS
5.1. Komisjoni
tööd korraldab komisjoni esimees, tema äraolekul komisjoni esimehe
asetäitja;
5.2
komisjoni töövormiks on avatud koosolek, vajadusel
võib koosoleku kuulutada kinniseks;
5.3. koosoleku valmistab
ette, kutsub kokku ja seda juhatab esimees, tema äraolekul esimehe
asetäitja;
5.4. komisjoni korralised
koosolekud toimuvad vähemalt 1 (üks) kord kuus, soovitavalt
Halduskogule eelneval nädalal;
5.5. koosoleku toimumise
aeg, koht ja päevakord teatatakse komisjoni liikmetele vähemalt 2
(kaks) päeva ette. Esmakordse koosoleku kutsub kokku komisjoni
esimees;
5.6.
vastavalt vajadusele kutsutakse kokku erakorraline
koosolek;
5.7.
komisjon on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa
vähemalt pool liikmete arvust. Eriarvamused protokollitakse;
5.8
otsuseid võetakse vastu lahtisel hääletamisel
lihthäälte enamusega kohalolevate liikmete arvust;
5.9. komisjonil on õigus
kaasata oma tegevusse erialaspetsialiste ja valdkonnaga seotud
mittetulundusühenduste esindajaid;
5.10. koosoleku
protokollid vormistatakse 3 (kolme) tööpäeva jooksul ning
kirjutatakse alla koosoleku juhataja ja protokollija poolt;
5.11. sotsiaal-ja
tervishoiukomisjoni koosolekute protokollimise ja koosolekul
osalejate üle arvestuse pidamise tagab Lasnamäe Linnaosa Valitsus.
P.S. Halduskogu koosolek kestis kakskümmend minutit! Leian, et halduskogu võiks koosolekuid läbiviia neli korda aastas, kuna halduskogu pole vajadust kutsuda nii lühikeseks ajaks kokku ja eelnõusid ei nii palju, mida menetleda. Komisjonid peaksid olema ise aktiivsemad ja esitama eelnõusid ka halduskogu päevakorda. Arvan siiani, et halduskogu töö ei peaks olema tasustatud, samuti tuleks kaasata vabaühenduste esindajaid komisjonide töösse.
Olen Mavis Calos, esindaja Aiicco kindlustus plc, anname välja laenu individuaalsed
VastaKustutaerinevused usalduse ja au. anname laenu intressimääraga 2%. kui olete huvitatud võtke meiega ühendust selle ettevõtte e-pos (amaah.credit.offer@gmail.com) nüüd jätkata oma laenu üleminekudokumendi ok. kui teil on vaja laenu, et luua ettevõtte või kooli te olete väga teretulnud Aiicco kindlustus plc. Võite meiega ühendust võtta ka selle e-post: ( maviscalos_laen_laenamine@outlook.com ). saame üle kanda summa, mida taotletakse enne nädalas.
DO YOU NEED LOAN FOR PERSONAL BUSINESS? IF YES CONTACT OUR EMAIL ABOVE TO PROCEED WITH YOUR LOAN TRANSFER IMMEDIATELY OK.